Acadêmicos de Psicologia da UNC participam de palestra sobre 'Gestão de Mudanças Organizacionais'

A Universidade do Contestado (UNC) está comprometida com a formação integral de seus acadêmicos, desenvolvendo ações para além da sala de aula, que promovem a integração e vivências da prática da profissão. 

Os acadêmicos da 9ª fase do Curso de Psicologia da UNC Mafra participaram de uma palestra sobre "Gestão de Mudanças Organizacionais", que integrou a disciplina de Desenvolvimento de Habilidades e Competências nas Organizações de Trabalho. 

O intuito foi relacionar os conceitos da psicologia organizacional à vivência prática das organizações. A palestra incentivou os acadêmicos a ampliarem a percepção sobre a atuação da psicologia organizacional nas empresas e sua relação direta com o comportamento humano, desenvolvimento e saúde nas organizações. 

A programação foi conduzida de forma dinâmica e reflexiva, promovendo a participação dos acadêmicos por meio de perguntas, dinâmicas em grupo, trocas de experiências e discussão de situações reais do contexto organizacional. Entre as discussões, foram abordados a compreensão das mudanças organizacionais, o comportamento humano diante das mudanças e estratégias para implementação de mudanças.

A atividade contou com a participação da palestrante Wanessa Ribeiro Machado, fundadora da NextGen RH Consultoria, profissional com mais de 18 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Também foram utilizados vídeos e reflexões para estimular o olhar crítico dos acadêmicos sobre saúde emocional, comportamento humano e relações no ambiente de trabalho.

Com a realização da atividade, a Universidade do Contestado reafirma sua missão institucional de construir e difundir conhecimento, formando cidadãos comprometidos com uma sociedade humanizada e sustentável.